La mia Raccolta

Sostenibilità

L'impegno per la leadership nella Sostenibilità è ancorato nei nostri valori aziendali. Vogliamo creare più valore per i nostri clienti e consumatori, per le comunità in cui operiamo e per la nostra azienda, riducendo al contempo l'impronta ambientale.

Strategia per la Sostenibilità 2030: ottenere di più con meno

  • L'obiettivo sul lungo periodo consiste nel triplicare il valore creato dalle attività aziendali in relazione all'impronta di prodotti e servizi entro il 2030. Chiamiamo questo obiettivo "Fattore 3".
  • Nel 2016 Henkel ha stabilito tre fattori chiave per gli anni a venire: rafforzare le basi, promuovere l'impegno dei dipendenti e massimizzare l’impatto.

 Obiettivi intermedi 2016-2020

  • Entro 2020, l'azienda intende ridurre le emissioni di CO2 dei suoi siti produttivi, il consumo d'acqua e il volume di rifiuti del 30% per tonnellata di prodotto rispetto al 2010. La sicurezza va migliorata del 40% e il fatturato del 22% per tonnellata di prodotto.
  • Il raggiungimento di tali traguardi si tradurrà in un miglioramento complessivo dell'efficienza del 75% entro il 2020 rispetto al 2010. 

Obiettivi Sostenibilità fino al 2020 e risultati raggiunti nel 2016

Sei aree d'intervento

Le nostre attività si concentrano su sei aree cruciali che riflettono le principali problematiche dello sviluppo sostenibile e sono inerenti alle nostre attività.

Tre di esse descrivono le modalità con cui intendiamo creare "più valore" per i clienti e i consumatori, i dipendenti, gli azionisti e le comunità in cui operiamo:

  • Progresso sociale
  • Performance
  • Sicurezza e salute

Le altre tre aree descrivono i modi attraverso cui intendiamo ridurre la nostra impronta ambientale:

  • Energia e clima
  • Materie prime e rifiuti
  • Acqua e acque reflue

Ambasciatori della Sostenibilità: il nostro contributo

Desideriamo che la nostra idea di Sostenibilità sia ben salda e ampiamente diffusa nella società. Per questo motivo abbiamo dato vita al programma Ambasciatori della Sostenibilità nel 2012.

  • Formiamo i nostri dipendenti per mostrare ad esempio a colleghi, clienti o fornitori l’importanza della Sostenibilità. Gli ambasciatori della Sostenibilità di Henkel sono incoraggiati a far visita alle scuole per insegnare ai bambini quale sia il comportamento più sostenibile da adottare in casa.
  • Sono più di 25.000 i dipendenti Henkel in 79 paesi che si sono già qualificati come Ambasciatori della Sostenibilità. A fine 2016, abbiamo raggiunto oltre 84.000 alunni in 47 paesi.
  • Puntiamo a raggiungere più di 200.000 alunni entro il 2020. Entro la fine del 2017 desideriamo formare tutti i nostri 50.000 dipendenti come ambasciatori della Sostenibilità.

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25/02/16

Henkel Sustainability Strategy 2030

Achieving more with less is the goal of Henkel's sustainability strategy.

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