L’innovazione è uno dei fattori chiave del nostro successo: vantiamo gli inventori abbiamo inventato per primi i primo detergente auto agente, il primo deodorante roll-on, la prima colla stick. Ogni giorno mettiamo alla prova la nostra creatività, coraggio e curiosità per mirare ad un'unica, semplice e grande visione: rendere Henkel leader mondiale di brand e tecnologie.
Perché Henkel: "Henkel Spirit"
Cosa differenzia Henkel dalle altre aziende? Cosa ci aspettiamo dai nostri colleghi e partner? Quali benefit e formazione offre Henkel ai suoi dipendenti? Come supportiamo e sosteniamo la tua carriera e sviluppo personale? In questa sezione trovi tutte le risposte alle tue domande.
Tutti i dipendenti Henkel nel mondo condividono un’idea: «Siamo un unico team!» Insieme, come team globale, diamo forma al mercato con passione ed entusiasmo. Stiamo cercando persone che condividano la nostra motivazione, pronte ad affrontare nuove sfide.
Questi sono i principi essenziali che definiscono l’Henkel Spirit.
Cosa puoi aspettarti entrando a far parte del team Henkel? Vogliamo essere i migliori in tutto ciò che facciamo. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da spirito imprenditoriale e dalla propensione al cambiamento. Le innovazioni creano valore reale per i nostri clienti. L’impegno per la sostenibilità è sempre stato un importante fattore del nostro successo. Infine, la varietà dell’ambiente di lavoro e delle, conoscenze ed abilità dei nostri team risulta un fondamentale valore e vantaggio competitivo. Proprio per questo motivo sosteniamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo individuale.
Ti senti ispirato e sfidato da tutto questo? Allora la pensi come noi!