Henkel logo on a rooftop in Duesseldorf.

L'Azienda

Henkel opera in tutto il mondo con innovazioni, marchi e tecnologie leader in tre settori: Adhesive Technologies, Beauty Care e Laundry & Home Care.

Il Quadro strategico

Quadro Strategico

Il nostro quadro strategico ci guida nel modellare il nostro futuro.

Cultura Aziendale

Cultura aziendale

“Creare valore sostenibile” è l’intento e l’impegno su cui tutti noi che lavoriamo in Henkel siamo focalizzati.

Henkel opera in tutto il mondo con un portfolio diversificato e ben bilanciato. Detiene posizioni leader in tre settori, sia per il comparto industriale, sia per quello di largo consumo, grazie ai suoi forti marchi, alle innovazioni e alla qualità delle sue tecnologie. La divisione Adhesive Technologies è leader globale nel mercato adesivi, in tutti i settori industriali. Anche per quanto riguarda i business Laundry & Home Care e Beauty Care, Henkel ricopre posizioni leader in tutto il mondo, in numerosi segmenti e categorie. Fondata nel 1876, Henkel ha collezionato successi per oltre 140 anni e conta più di 52.000 dipendenti nel mondo – un team molto eterogeneo, fatto di persone con una forte passione e unite da una forte cultura aziendale, dall’obiettivo comune di creare valore sostenibile e valori condivisi. Come azienda leader nella Sostenibilità, Henkel occupa le più alte posizioni in numerose classifiche e rating internazionali. Le azioni di Henkel sono presenti nell’indice DAX in Germania.

Henkel in Italia

Fondata a Lomazzo (CO) nel 1933 con il nome di Società Italiana Persil, Henkel è in Italia da oltre 80 anni e i suoi marchi, sinonimo di eccellenza e di innovazione, sono molto apprezzati sul mercato, sia dai consumatori sia dall’industria.

Henkel in Italia ha tutte e tre le sue Divisioni per un totale di circa 1000 dipendenti e 7 sedi: gli uffici amministrativi di Milano oltre a cinque stabilimenti. Di questi, due - Lomazzo (CO) e Ferentino (FR) - sono dedicati alla produzione di ammorbidenti e detersivi, per il bucato e la pulizia dei piatti a mano, a marchio Dixan, Bio Presto, General, Perlana, Nelsen e Vernel. Tre, invece, producono colle e soluzioni chimiche per numerosi settori industriali e sono parte della divisione Adhesive Technologies: Casarile (MI), Zingonia (BG) e Oggiono (LC).
La settima località, Caleppio di Settala (MI), è sede di un laboratorio di Sviluppo Prodotto (PD) per il settore del trattamento metalli e superfici.

Sul territorio, nella Repubblica di San Marino, è presente un altro stabilimento Henkel dedito alla produzione di insetticidi e repellenti per insetti a marchio Vape.

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Diversity & Inclusion

In Henkel sosteniamo i princìpi di Diversità & Inclusione che si riflettono, nei nostri dipendenti, in varietà di background, esperienze, talenti, conoscenze, competenze, creatività e l’apprezzamento di ogni singola, diversa individualità: tutto questo crea pe rnoi un vantaggio competitivo. In quanto azienda globale, Henkel impiega persone provenienti da 120 nazioni in quasi 80 paesi. Circa 85% dei dipendenti lavora fuori dalla Germania e più della metà nei mercati emergenti. Siamo convinti che la cultura della diversità e dell’inclusione sia portatrice di creatività e inventiva. La nostra abilità nell’ottenere risultati eccellenti è alimentata e correlata alla capacità di integrare i princìpi di Diversità & Inclusione nella nostra cultura aziendale e nel nostro modo di condurre il business.

Ci impegnamo da sempre per creare il giusto mix nei team di tutta la nostra organizzazione nel mondo per far sì che rispecchino le esigenze dei nostri mercati e clienti a livello di conoscenza, competenze e background culturale. Siamo dell'idea che team eterogenei stimolino l'Innovazione e nuovi modi per risolvere i problemi. Inoltre devono possedere una cultura inclusiva e una leadership che consenta loro di dare il massimo.