Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali.
HR Payroll & Total Rewards Executive
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About this Position
Join us as an HR Payroll & Total Rewards Executive and take an active role in shaping and optimizing our HR processes while ensuring smooth, accurate, and compliant payroll operations. You will collaborate with a diverse and talented team to drive efficiency, foster continuous improvement, and contribute to Henkel’s ongoing success.
What you´ll do
- Take full end-to-end responsibility for payroll operations for both white- and blue-collar employees
- Prepare required HR and payroll reports and collaborate closely with the Finance team on reporting activities
- Work closely with the Region on Total Rewards–related topics and projects
- Act as a key point of contact between HR Operations and business units
- Monitor absences, paid leave, overtime, bonuses, and other variable pay elements
- Prepare regular and ad-hoc reports as required
- Ensure full compliance with Labor Law, Social Security Institution (SGK), and İŞKUR regulations
- Manage onboarding and offboarding processes, ensuring all steps are fully aligned with legal requirements and Henkel corporate guidelines
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in business administration or a related field
- Around 5 years of solid experience in payroll, total rewards and HR operations
- SAP knowledge is a must
- Strong knowledge of MS Office applications, with advanced Excel skills
- Fluency in English, with the ability to communicate effectively across all levels of the organization
- A strong team player with excellent problem-solving, decision-making, communication, and analytical skills
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 25090271
Job Locations: Turkey, Istanbul, Ümraniye
Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Chi siamo
FAQ
Sono interessato a più posizioni. Posso candidarmi per più posizioni allo stesso tempo?
Si – semplicemente compila il tuo profilo sul nostro sistema di candidatura online. Una volta completo, puoi inviare la tua candidatura per più posizioni.
L’offerta di lavoro è scritta in inglese – dovrei candidarmi in inglese?
Si. Henkel è un’azienda internazionale e tu lavorerai con colleghi da tutto il mondo e l’inglese è la nostra lingua ufficiale. Generalmente, la regola è: fai la candidatura nella stessa lingua dell’offerta.
riceverò feedback durante il processo di selezione circa lo stato della mia candidatura?
Tutte le posizioni aperte sono uniche e trovare il candidato giusto è importante sia per la persona che per Henkel. Noi vogliamo assicurarci che ci sia una combinazione perfetta tra il candidato e l’azienda. Noi daremo feedback ai candidati durante l’intero process.
Chi posso contattare se ho domande sulla mia candidatura?
Il nostro team di reclutamente ti aiuterà su tutte le richieste riguardanti la tua candidatura. Contatta il team qui.