Head of Materials Management

Human Resources Production Logistics / Supply Chain UZB, Tashkent Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Head of Materials Management на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 
Для обеспечения бесперебойного снабжения производства сырьем и упаковочными материалами в соответствии с производственными планами и прогнозами продаж. Управления запасами, складскими операциями и импортными поставками с целью достижения целевых показателей по наличию материалов, уровню запасов и оборотному капиталу.

Что вы будете делать

  • Обеспечение своевременного наличия сырья (RM) и упаковочных материалов (PM) для выполнения производственного плана при поддержании оптимального уровня запасов и недопущении дефицита или излишков.
  • Планирование потребности в сырье и упаковочных материалах на основе производственного плана и прогноза продаж, контроль выпуска заказов на поставку (PO) и графиков поставок (Call-off).
  • Мониторинг поставок материалов, контроль запасов поставщиков и своевременное выявление рисков в цепочке поставок.
  • Подготовка годового прогноза потребности в материалах для поддержки закупочных и тендерных процедур.
  • Управление складом сырья, упаковочных материалов и зонами хранения готовой продукции, обеспечение эффективного использования складских площадей.
  • Контроль складских запасов, соблюдения принципов FIFO/FEFO, проведение инвентаризаций и корректировка складских остатков при необходимости.
  • Координация процессов вывода из обращения, списания и утилизации сырья и упаковочных материалов в связи с изменениями рецептур, дизайна упаковки или выводом продукции из ассортимента.
  • Организация и контроль таможенного оформления импортируемого сырья, упаковочных материалов и готовой продукции, обеспечение наличия необходимой документации и предотвращение дополнительных логистических затрат.
  • Управление показателями запасов в соответствии с установленными KPI, подготовка прогнозов, отчетности и аналитики для бизнеса и кросс-функциональных команд.
  • Поддержка финансового отдела в урегулировании расхождений GR/IR.
  • Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок, документации и обеспечения непрерывности снабжения.





Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, инженерии или экономики.
  • Опыт работы в планировании материалов, логистике, снабжении или управлении запасами на производственном предприятии.
  • Знание процессов MRP, управления складом и международной логистики.
  • Опыт взаимодействия с поставщиками и таможенными органами.
  • Навыки управления командой.
  • Уверенное владение ERP-системами (SAP будет преимуществом).
  • Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
  • Построение с нуля эффективной end-to-end системы обеспечения поставок по всем категориям затрат BU с фокусом на оптимальную совокупную стоимость и лучшие коммерческие условия
  • Максимальное использование потенциала локальной и региональной базы поставщиков для поддержки инноваций
  • Развитие операционного совершенства и внедрение best-in-class процессов для обеспечения высокого уровня сервиса и качества поставщиков

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86273

Job Locations: UZB, Tashkent

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Chi siamo

Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Si – semplicemente compila il tuo profilo sul nostro sistema di candidatura online. Una volta completo, puoi inviare la tua candidatura per più posizioni.

Si. Henkel è un’azienda internazionale e tu lavorerai con colleghi da tutto il mondo e l’inglese è la nostra lingua ufficiale. Generalmente, la regola è: fai la candidatura nella stessa lingua dell’offerta.

Tutte le posizioni aperte sono uniche e trovare il candidato giusto è importante sia per la persona che per Henkel. Noi vogliamo assicurarci che ci sia una combinazione perfetta tra il candidato e l’azienda. Noi daremo feedback ai candidati durante l’intero process.

Il nostro team di reclutamente ti aiuterà su tutte le richieste riguardanti la tua candidatura. Contatta il team  qui.