HR Business Partner Adhesive Technologies (m/f)

Zasoby Ludzkie Poland, Stąporków, Świętokrzyskie Province pełny etat Umowa na czas określony
Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy.

Henkel Adhesive Technologies poszukuje HR Business Partnera (HRBP) dedykowanego do wsparcia naszych fabryk w Stąporkowie (miejsce pracy) i Dzierżoniowie . Stanowisko jest częścią zespołu HR w Polsce i raportuje bezpośrednio do HRBP Head Poland.

Rola koncentruje się na operacyjnym wsparciu biznesu, rozwoju pracowników, inicjatywach kulturowych oraz zapewnieniu zgodności z polskim prawem pracy i korporacyjnymi procesami Henkel.

Czym będziesz się zajmować

  • Wsparciem kierownictwa fabryk w zarządzaniu ludźmi i kulturą organizacji w fabrykach klejów budowlanych w Polsce (marka Ceresit).
  • Działaniami związanymi z budowaniem atrakcyjności miejsc pracy w fabrykach oraz rozwojem kadry w zakładach produkcyjnych.
  • Implementacją globalnych polityk Henkla, w tym w obszarze inicjatyw na rzecz różnorodności, równości i włączania (DEI)
  • Wsparciem kierownictwa i pracowników fabryk w zakresie rozwoju kompetencji i specjalizacji w ramach oferowanych w Henklu programów rozwojowych i edukacyjnych.
  • Obsługą administracji personalnej i przygotowaniem danych do płac w Dzierżoniowie, przy zapewnieniu zgodności z polskim prawem pracy i procedurami kadrowo-płacowymi.
  • Dbaniem o zgodność działań HR z procesami i standardami korporacyjnymi Henkel Wsparcie Leadership Team w fabrykach w Stąporkowie i Dzierżoniowie


Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Doświadczenie w obszarze HR (najlepiej w roli HRBP) - w środowisku produkcyjnym
  • Swobodne posługiwanie się językiem polskim oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Twórcze i innowacyjne podejście w ramach obowiązujących standardów
  • Solidna znajomość polskiego prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
  • Odpowiedzialność i praktyczne podejście do zadań operacyjnych
  • Umiejętność budowania relacji, motywacja do podejmowania działań, adaptacyjność.
  • Gotowość do podróży służbowych do fabryki w Dzierżoniowie (raz w miesiącu na 2–3 dni) oraz okazjonalnych wyjazdów do Warszawy.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B; dla komfortu podróżowania zapewniamy możliwość korzystania z puli samochodów typu pool car

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 8 dni w miesiącu - umowa na czas określony 2 lata
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
  • Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
  • Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
  • Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
  • Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
  • Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
  • Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 25089493

Lokalizacje stanowisk: Poland, Świętokrzyskie Province, Stąporków

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

Chi siamo

Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali. 

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Si – semplicemente compila il tuo profilo sul nostro sistema di candidatura online. Una volta completo, puoi inviare la tua candidatura per più posizioni.

Si. Henkel è un’azienda internazionale e tu lavorerai con colleghi da tutto il mondo e l’inglese è la nostra lingua ufficiale. Generalmente, la regola è: fai la candidatura nella stessa lingua dell’offerta.

Tutte le posizioni aperte sono uniche e trovare il candidato giusto è importante sia per la persona che per Henkel. Noi vogliamo assicurarci che ci sia una combinazione perfetta tra il candidato e l’azienda. Noi daremo feedback ai candidati durante l’intero process.

Il nostro team di reclutamente ti aiuterà su tutte le richieste riguardanti la tua candidatura. Contatta il team  qui.