Material Variance Leader ( Angren Plant)

Управление персоналом Логистика и цепи поставок Узбекистан
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Material Variance Leader на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Анализировать использование материалов и выявлять отклонения между нормативной (стандартной) и фактической себестоимостью.
  • Исследовать причины возникновения отклонений по материалам и разрабатывать рекомендации по корректирующим действиям.
  • Контролировать расход сырья и обеспечивать его точное отражение в системе (SAP).
  • Взаимодействовать с производственными подразделениями и отделом цепочки поставок для повышения эффективности использования материалов.
  • Подготавливать регулярные отчёты по показателям материальных затрат и тенденциям отклонений.
  • Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования материальных затрат.
  • Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и процедур контроля затрат.
  • Участвовать в процессах управления запасами и сверки материалов.
  • Вносить вклад в инициативы по непрерывному совершенствованию, направленные на сокращение потерь материалов и снижение затрат.

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование в области машиностроения, химической, электротехнической или производственной инженерии (предпочтительно).
  • Опыт работы на аналогичной позиции в сфере производства, управления затратами, контроля материалов или анализа себестоимости.
  • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
  • Опыт анализа затрат и подготовки отчетности по себестоимости материалов.
  • Высокое внимание к деталям и точность в работе с данными.
  • Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании (производство, цепочка поставок, финансы и др.).
  • Опыт работы в ERP-системах, предпочтительно SAP.
  • Хорошие аналитические способности и навыки решения проблем.

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

ID вакансии: req89022

Job Locations: Узбекистан

Контактные данные для отправки вопросов по вакансии: talent.acquisition@henkel.com

Данный email не используется для сбора откликов на вакансии. Отправить свой отклик на вакансию Вы можете, нажав кнопку «Откликнуться», расположенную выше. Пожалуйста, не направляйте CV на данный e-mail.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Chi siamo

Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Sì, è sufficiente compilare il tuo profilo nel nostro sistema di candidatura online. Una volta completato il tuo profilo online, puoi candidarti per più posizioni.

Sì, grazie! Henkel è un'azienda internazionale e collaborerai con colleghi provenienti da tutto il mondo. Ecco perché l'inglese è la nostra lingua aziendale ufficiale.

Come linea guida generale, ti consigliamo di scrivere la tua candidatura nella stessa lingua dell'annuncio di lavoro. Ciò contribuisce a garantire chiarezza e coerenza durante tutto il processo di selezione.

Ogni ruolo in Henkel è unico, così come ogni candidato.
Trovare la giusta corrispondenza è importante, non solo per noi, ma anche per te. Ci impegniamo a garantire che il candidato e l'azienda siano perfettamente compatibili. I candidati possono sempre verificare lo stato della loro candidatura nel loro profilo.

Durante l'intero processo di assunzione, ti terremo informato/a e ti forniremo un feedback in ogni fase. Il tuo percorso con Henkel inizia con trasparenza e rispetto reciproco.

Il nostro team di recruiter è a tua disposizione per qualsiasi domanda o richiesta tu possa avere durante il processo di selezione.
Non esitare a contattare il team qui. Saremo contenti di aiutarti!