FAQ SULLE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

In Henkel, puoi osare fare la differenza.

È quel pizzico di motivazione, ambizione e passione in più che accomuna i nostri dipendenti in tutto il mondo. Il nostro spirito audace ci consente di pensare fuori dagli schemi, spingere sull'innovazione e lavorare insieme come un unico team globale. Lo si vede in ogni business unit, in ogni mansione e a ogni livello dell'azienda.

Il successo di Henkel si basa su persone responsabilizzate e aperte a nuove esperienze, persone con una mentalità imprenditoriale che cercano in tutto il mondo nuove idee per i nostri brand innovativi e le nostre tecnologie leader. I dipendenti Henkel sono uniti a livello globale da un'idea: osiamo fare la differenza.

Vuoi iniziare a costruire la tua carriera con noi o saperne di più? Contattaci di persona a uno dei nostri eventi, tramite i social media o candidati online oggi stesso al link: henkel.it/lavora-con-noi/trova-il-lavoro-che-fa-per-te-e-candidati

Troverai le nostre attuali offerte di lavoro sul nostro sito web cliccando su “Lavora con noi”, “Trova il lavoro che fa per te e candidati” o semplicemente cliccando qui.

Unisciti al nostro team globale variegato e inizia a lasciare il segno oggi stesso!

Sì. La nostra filosofia "Triple Two" è concepita proprio per questo, incoraggiando i migliori talenti a lavorare in almeno due ruoli diversi, in due aree di business distinte e in due Paesi diversi.

Perché promuoviamo questa filosofia? Perché crediamo che esperienze in funzioni e sedi diverse siano fondamentali per la tua crescita e ti aiuteranno ad acquisire una comprensione totale di Henkel come azienda multinazionale.

Henkel offre un'ampia gamma di vantaggi, tra cui:

• Regime di lavoro flessibile con lavoro ibrido, orari flessibili e possibilità di lavorare da diverse località.
• Diverse opportunità di crescita nazionali e internazionali che promuovono la filosofia "Triple Two".
• Standard di salute e benessere riconosciuti in tutto il mondo con programmi di prevenzione.
• Benefit sociali che forniscono prestazioni supplementari rispetto a quelle statali quando queste sono inesistenti o con una copertura insufficiente. A livello globale, offriamo un congedo parentale neutro rispetto al genere, garantendo un congedo interamente retribuito per un minimo di 8 settimane
• Piano azionario per i dipendenti con investimento volontario ‏(fino al 4% dello stipendio) e azioni di Henkel corrispondenti ‏(33% dell'investimento dei dipendenti). 

Scopri i nostri benefit globali qui.

Sì. Henkel offre ai laureati un'ampia gamma di opportunità per iniziare a costruire il loro percorso professionale. Impact YOU ti permette di imparare, crescere e avere un impatto in un vivace ambiente internazionale. Acquisisci esperienza pratica, mentoring ed esposizione globale mentre sviluppi soluzioni innovative per marchi leader che entrano nella vita di milioni di persone.

Ti interessano i nostri Talent Program? Leggi di più e fai il primo passo verso il tuo futuro con Henkel.

Vuoi unirti a noi? Ottimo!
Il nostro processo di selezione è trasparente, inclusivo e concepito per aiutarti a mettere in mostra il tuo vero potenziale.
Per iniziare il tuo percorso, è sufficiente candidarti tramite il nostro sito web e avviare il nostro processo di selezione standardizzato, che include:

1. Candidatura online
2. Colloquio telefonico o videocall
3. Colloquio in presenza
4. Offerta

Se vuoi saperne di più sulla nostra procedura di selezione, visita la nostra pagina Come candidarti cliccando qui.

Il tuo CV e i certificati sono fondamentali. Il nostro sistema di candidatura online ti consente di creare un profilo personale per dimostrarci perché sei la persona ideale per le nostre posizioni aperte.

Per garantire un processo senza intoppi, carica tutti i documenti pertinenti, come documenti di tirocinio, diplomi e certificati accademici, in formato PDF.

Non vediamo l’ora di conoscerti!

Henkel si impegna a garantire un'esperienza di reclutamento accessibile e inclusiva. Puoi indicare eventuali richieste spuntando la casella corrispondente durante la candidatura online. Un membro del team ti contatterà in modo confidenziale per discutere delle tue esigenze.

Sì, è sufficiente compilare il tuo profilo nel nostro sistema di candidatura online. Una volta completato il tuo profilo online, puoi candidarti per più posizioni.

Il team di recuiter elaborerà la tua candidatura, ecco perché non c'è una persona di contatto diretta. Se non è indicata una persona di contatto, usa una formula di saluto generica, ad esempio: "Alla cortese attenzione di chi di competenza" o "Gentile Signore o Signora".

Sì, grazie! Henkel è un'azienda internazionale e collaborerai con colleghi provenienti da tutto il mondo. Ecco perché l'inglese è la nostra lingua aziendale ufficiale.

Come linea guida generale, ti consigliamo di scrivere la tua candidatura nella stessa lingua dell'annuncio di lavoro. Ciò contribuisce a garantire chiarezza e coerenza durante tutto il processo di selezione.

Il nostro team di recruiter è a tua disposizione per qualsiasi domanda o richiesta tu possa avere durante il processo di selezione.
Non esitare a contattare il team qui. Saremo contenti di aiutarti!

Le tempistiche possono variare a seconda del ruolo.
In genere, tra la candidatura iniziale e l'assunzione intercorrono solo poche settimane. 
Per gli stage, consigliamo di presentare la candidatura con almeno un mese di anticipo, poiché molte posizioni vengono occupate con anticipo.

Vuoi saperne di più su come funziona il tutto?

Clicca qui per esplorare l'intero processo di selezione in Henkel.

Ogni ruolo in Henkel è unico, così come ogni candidato.
Trovare la giusta corrispondenza è importante, non solo per noi, ma anche per te. Ci impegniamo a garantire che il candidato e l'azienda siano perfettamente compatibili. I candidati possono sempre verificare lo stato della loro candidatura nel loro profilo.

Durante l'intero processo di assunzione, ti terremo informato/a e ti forniremo un feedback in ogni fase. Il tuo percorso con Henkel inizia con trasparenza e rispetto reciproco.

Le date dei nostri stage sono flessibili e non sono legate al tuo programma semestrale.  La data prevista per l'inizio del tirocinio è solitamente indicata nella nostra offerta di lavoro.

Ti invitiamo a candidarti con almeno 1-2 mesi di anticipo, poiché molte posizioni vengono assegnate in anticipo.

Per trovare il tuo stage, visita la nostra pagina delle offerte di lavoro facendo clic qui.

Offriamo interessanti opportunità di stage in entrambe le business unit, Henkel Consumer Brands e Henkel Adhesive Technologies, nonché in diverse funzioni, per offrirti un'esperienza concreta in un ambiente globale.

I tirocini sono disponibili in un'ampia gamma di settori, tra cui:

• Marketing, Vendite, Ricerche di mercato
• Acquisti, logistica, Supply chain
• Finanza, Contabilità, Controllo
• Risorse umane, Comunicazione aziendale, IT e Ufficio legale
• Sviluppo dei prodotti, Ricerca e sviluppo, Packaging
• Per visualizzare le attuali offerte di lavoro, visita la nostra pagina Lavori e candidature.

Ti invitiamo a candidarti almeno 1-2 mesi prima della data di inizio prevista per il tuo tirocinio, poiché molte posizioni vengono occupate in anticipo.

Sì, puoi scrivere la tua tesi finale con Henkel.

Non c'è modo migliore per stimolare le idee, trarre ispirazione e mantenere alta la motivazione che combina il lavoro accademico con l'esperienza del mondo reale, soprattutto in un'azienda come Henkel.

La maggior parte dei nostri tesisti ha già completato uno stage presso Henkel, che li aiuta ad acquisire preziose conoscenze e a costruire solide basi per la loro ricerca.