Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali.
Total Rewards & Operations Specialist
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About this Position
Support the development, implementation, and administration of an organization's total rewards strategy which typically includes compensation, benefits, recognition, and performance management programs while ensuring efficient HR operations and data processes.
What you´ll do
- Support salary benchmarking and market analysis.
- Ensure pay structures remain competitive and equitable with involvement of HRBPs
- Coordinate employee benefit programs
- Respond to employee queries on benefit offerings
- Help managing performance management cycles
- Support employee recognition programs and engagement initiatives
- Support for accuracy and timely payroll processing for all employees
- Coordinate with HR and Finance for salary inputs, variable pay, leaves, etc
- Review payroll reports and resolve discrepancies
- Stay updated with regulatory changes and implement necessary updates
- Support audits and ensure documentation meets legal standards
- Data accuracy (employee records, contracts, payroll data)
What makes you a good fit
- Master's degree in human resources, Management or equivalent
- Good experience in similar position within a multinational Company with good knowledge of HR Operations Environment and mindset
- Knowledge in HR Operations and local Payroll regulations
- Knowledge in Compensation and benefits
- Team Player and collaborative
- English and French strong verbal and written skills
- Office Pack Mastery: Mainly Excel and Powerpoint for presentations
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Medical Insurance for employees and dependents
- Employee Assistance Programme
- Pension Plan above regulatory requirement
- Meal vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26101231
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
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Chi siamo
FAQ
Sono interessato a diverse posizioni. Posso candidarmi per più posizioni contemporaneamente?
Sì, è sufficiente compilare il tuo profilo nel nostro sistema di candidatura online. Una volta completato il tuo profilo online, puoi candidarti per più posizioni.
L'offerta di lavoro è scritta in inglese: devo scrivere anche la mia candidatura in inglese?
Sì, grazie! Henkel è un'azienda internazionale e collaborerai con colleghi provenienti da tutto il mondo. Ecco perché l'inglese è la nostra lingua aziendale ufficiale.
Come linea guida generale, ti consigliamo di scrivere la tua candidatura nella stessa lingua dell'annuncio di lavoro. Ciò contribuisce a garantire chiarezza e coerenza durante tutto il processo di selezione.
Durante il processo di selezione ricevo un feedback sullo stato della mia candidatura?
Ogni ruolo in Henkel è unico, così come ogni candidato.
Trovare la giusta corrispondenza è importante, non solo per noi, ma anche per te. Ci impegniamo a garantire che il candidato e l'azienda siano perfettamente compatibili. I candidati possono sempre verificare lo stato della loro candidatura nel loro profilo.
Durante l'intero processo di assunzione, ti terremo informato/a e ti forniremo un feedback in ogni fase. Il tuo percorso con Henkel inizia con trasparenza e rispetto reciproco.
Chi devo contattare se ho domande sulla mia candidatura?
Il nostro team di recruiter è a tua disposizione per qualsiasi domanda o richiesta tu possa avere durante il processo di selezione.
Non esitare a contattare il team qui. Saremo contenti di aiutarti!