Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali.
Aufzugsmonteur - Fachabteilung Aufzugstechnik (d/m/w)
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Über diese Stelle
Wir suchen für den Bereich Industrial Solutions – Workshops einen Monteur für unsere Aufzugstechnik. Der Bereich Workshops ist Teil der Infrastruktur Services unseres Hauptsitzes in Düsseldorf Holthausen. Wir erbringen für den gesamten Standort Ingenieur- und Werkstattleistungen im Elektro - und Mechanikbereich. Außerdem versorgen wir den Standort mit technischen Materialien.
Die Stelle ist unbefristet.
Dein Aufgabenfeld
- Ganzheitliche Betreuung aller Aufzüge am Standort
- Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Personenbefreiung
- Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an Aufzugsanlagen
Warum sollten wir dich einstellen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen oder komplexen technischen Anlagen (strukturierte Einarbeitung in das Thema Aufzugstechnik ist gegeben)
- Kenntnisse im Explosionsschutz von Vorteil
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur späteren Übernahme von Rufbereitschaft
- Bereitschaft für gelegentliche Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Jährlicher Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter:innen: 23 % eines Monatsentgelts flexibel einsetzbar, z. B. für 3 zusätzliche Urlaubstage, Altersvorsorge, Henkel Rad & vieles mehr
- Zusätzliche freie Tage durch unser Gleitzeitmodell
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA & Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Vergünstigungen im Henkel Shop sowie attraktive Angebote über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken
- Gelebter Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßiger persönlicher Austausch mit Kolleg:innen
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Referenz-Nr: 26100213
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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