Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles - Janvier 2027 (H/F/X)

Ressources humaines France, Boulogne Billancourt, Île-De-France Temps plein À durée déterminée
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À propos de ce poste

À propos de ce poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager et le Responsable Recrutement et assurez la gestion du recrutement des Young Talents, du campus management et des missions qui y sont rattachées. 

Vous serez impliqué(e) dans toutes les décisions opérationnelles et stratégiques. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète.

Ce que vous ferez

  • Recrutement des Young Talents (stagiaires et alternants de Henkel France) : gérer le processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins des managers, screening et sélection des candidatures, entretiens, organisation d’évènements de recrutement)
  • Relations écoles : coordonner et déployer la stratégie Marque Employeur groupe et locale en participant avec les équipes opérationnelles aux actions Campus (présentation métiers, forums de recrutement)
  • On-boarding & Animation de la communauté Young Talents : assurer l’intégration des stagiaires et alternants (gestion administrative, organisations d’évènements conviviaux, accompagnement carrière). Vous êtes le contact RH privilégié des stagiaires et alternants
  • Projets RH : engager des réflexions sur les attentes des nouvelles générations et les innovations RH afin de fidéliser les talents, conduire un programme de réputation autour de la satisfaction des stagiaires et alternants, soutenir ponctuellement le recrutement de CDD/CDI

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Vous êtes étudiants niveau Bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines 
  • Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines
  • Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
  • Vous êtes créatif et force de proposition
  • Vous parlez anglais et français couramment

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Gratification de stage selon le niveau d’études : 900 € (Bac +2), 1200€ (Bac +3), 1400€ (Bac +4) et 1500€ (Bac +5) bruts par mois
  • Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • 5 jours de congé stagiaire + 1 journée de solidarité au profit de l’association de votre choix
  • Accès au restaurant inter-entreprises

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 26097655

Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Chi siamo

Forti di una storia lunga quasi di 150 anni, siamo in prima linea per ripensare e migliorare la vita di tutti i giorni. Oggi e per le generazioni future. Con l’aiuto dei nostri brand e delle nostre tecnologie innovative e sostenibili, in ogni team in tutto il mondo. Henkel occupa posizioni di leadership sia nel mercato al consumo che in quello industriale: Il nostro portafoglio include ben noti prodotti per la cura dei capelli, detersivi per il bucato, ammorbidenti, ma anche adesivi, sigillanti e rivestimenti funzionali. 

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FAQ

Si – semplicemente compila il tuo profilo sul nostro sistema di candidatura online. Una volta completo, puoi inviare la tua candidatura per più posizioni.

Si. Henkel è un’azienda internazionale e tu lavorerai con colleghi da tutto il mondo e l’inglese è la nostra lingua ufficiale. Generalmente, la regola è: fai la candidatura nella stessa lingua dell’offerta.

Tutte le posizioni aperte sono uniche e trovare il candidato giusto è importante sia per la persona che per Henkel. Noi vogliamo assicurarci che ci sia una combinazione perfetta tra il candidato e l’azienda. Noi daremo feedback ai candidati durante l’intero process.

Il nostro team di reclutamente ti aiuterà su tutte le richieste riguardanti la tua candidatura. Contatta il team  qui.