La mia Raccolta

Gli Stabilimenti

Dalle certificazioni ottenute alle iniziative concrete a supporto di sicurezza e salute dei dipendenti, ecco l’impegno di Henkel nelle fabbriche

Le certificazioni ottenute

Tutti gli stabilimenti Henkel presenti sul territorio italiano hanno conseguito le certificazioni di Qualità ISO 9001 2001:2008, Ambientale ISO 14001 e di Sicurezza OHSAS 18001:2007.
La fabbrica di Caleppio di Settala (MI), inoltre, ha ottenuto la certificazione ISO TS 16949:2001 specifica per i prodotti destinati al settore Automotive, e quella Energetica ISO 50001. Questa seconda certificazione è stata ottenuta già qualche anno fa anche dai siti di Lomazzo (CO) e Ferentino (FR). I tre stabilimenti infatti, hanno raggiunto elevati livelli di efficienza energetica grazie a: innovazioni impiantistiche che hanno ridotto in modo significativo il consumo di risorse, l’utilizzo delle fonti rinnovabili e migliori processi di approvvigionamento di energia elettrica, vapore, acqua calda e fredda, metano. A tutto questo, si somma il contributo del personale, formato e sensibilizzato da anni su questi temi.
Zingonia (BG) sede della produzione di adesivi industriali, compresi quelli destinati al packaging alimentare, è certificata UNI EN 15593 per la gestione dell’igiene nella produzione di imballaggi destinati alla filiera alimentare.

La sicurezza al primo posto

Il miglioramento della salute e della sicurezza oltre che la formazione specifica dei lavoratori sui piani di emergenza rientrano tra le priorità di tutte le sedi di Henkel in Italia. In quest’ottica, oltre alle consuete esercitazioni, lo stabilimento di Casarile (MI) all’inizio del 2015 ha potuto condurre la simulazione completa di una situazione di grave emergenza – l’incendio in un reparto – con la collaborazione esterna dei Vigili del Fuoco, della Protezione Civile e degli altri enti di soccorso. È stata un’opportunità importante per verificare l’efficacia delle procedure di emergenza e dell’organizzazione preposta alla sicurezza e di mettere in pratica le competenze nel fronteggiare in modo tempestivo e risolutivo un evento che può causare gravi danni, alle persone e agli impianti. 

ZINGONIA e CALEPPIO ACCREDITATE WHP

Zingonia (BG) è stata la prima fra le fabbriche di Henkel a sottoscrivere, nel 2010, il programma WHP – Workplace Health Promotion - per promuovere fra i dipendenti buone pratiche per rendere il proprio stile di vita più salutare. In seguito, nel 2013, anche il sito di Caleppio (MI) ha aderito al programma, lanciato da ASL e Regione Lombardia. Dopo 3 anni di attività entrambe le fabbriche hanno ottenuto l’accreditamento ufficiale di “Azienda che promuove la salute”. Entrambe, infatti, si sono attivate (e continuano a farlo) per migliorare la salute e il benessere dei dipendenti, sensibilizzandoli a uno stile di vita più sano, richiamando la loro attenzione sui principali fattori di rischio e mettendo in pratica iniziative concrete a supporto. Il programma WHP prevede 6 aree di intervento, 2 per ogni anno di adesione: Alimentazione Sana; Promozione dell’Attività Fisica; Benessere e migliore Conciliazione vita-lavoro; Sicurezza stradale e Mobilità Sostenibile; Contrasto al Fumo; Lotta all’Alcool e alle altre Dipendenze.
 
Le altre fabbriche, pur non aderendo al WHP portano avanti un programma di Salute e Benessere per i dipendenti per aiutarli a rendere il proprio stile di vita più salutare. In questo sono comprese iniziative di prevenzione (es. visite mediche sul posto di lavoro) e campagne di sensibilizzazione (es. importanza dell’attività fisica), oltre al miglioramento dell’offerta alimentare nelle mense aziendali: meno sale, più frutta e verdura, condimenti più salutari e digeribili.